Перейти к содержимому

Добро пожаловать на Trainz-Mp
Зарегистрируйтесь у нас, чтобы получить доступ ко всем нашим форумам, фотографиям и документам. После регистрации и входа в систему, Вы сможете создавать темы, отвечать на сообщения, загружать документы и фотографии, изменять репутацию другим пользователям, получать личные сообщения, обновления статуса, контролировать свой профиль и многое другое. Если у вас уже есть аккаунт, Войти - или создать аккаунт удачного дня!

Уважаемые участники и гости проекта Trainz-Mp
Если вы не знаете с чего вам начать, то первое, что Вам необходимо сделать - это установить программу TeamSpeak 3 и зайти в ней на наш сервер: адрес ts3.trainz-mp.ru, потом перейти в канал "Техническая поддержка" и спрашивать то, что Вам не понятно. Не надо сидеть молча на форуме и ждать. Заходите и спрашивайте, тут никто никого не покусает, я думаю все участники будут рады ответить на вопросы новичков.

Наш проект специализируется на мультиплеерах в игре Trainz 12. Однако, если у вас есть вопросы, касающиеся игры Trainz в целом (какие-то вопросы, которые вам хотелось бы обсудить или узнать что-либо по данной игры), то Вы можете задать их нам и сделать это лучше всего именно в канале "Техническая поддержка" нашего сервера TeamSpeak 3: адрес ts3.trainz-mp.ru.
Быстрее будет рассказать голосом и нагляднее показать скринами.
Мы ждём Вас каждый день после 18:00 МСК в нашем канале TS3. P.S. Помните, чем подробней Вы разъясните свою проблему, тем больше вероятность, что Вам помогут!
Желаем Вам приятной игры!

Новостная лента

ВНИМАНИЕ! По техничеким причинам в работе лаунчера возможны перебои.
Открыт набор кандидатов на должность ДНЧ ДУД Подробнее
Скачать Лаунчер ТУТ
Свой табельный номер можно узнать (только для участников проекта) http://forum.trainz-mp.ru/mpzd/


Фотография

Аттестация работников МпЖД и проекта Trainz-MP за февраль 2016


  • Закрытая тема Тема закрыта
В этой теме нет ответов

Опрос: Аттестация работников МпЖД и проекта Trainz-MP за февраль 2016 (29 пользователей проголосовало)

Начальник МпЖД Александр

  1. Отлично (13 голосов [44.83%])

    Процент голосов: 44.83%

  2. Хорошо (8 голосов [27.59%])

    Процент голосов: 27.59%

  3. Плохо (2 голосов [6.90%])

    Процент голосов: 6.90%

  4. Кто это такой? (6 голосов [20.69%])

    Процент голосов: 20.69%

НЗ-1. Д capitan1122

  1. Отлично (21 голосов [72.41%])

    Процент голосов: 72.41%

  2. Хорошо (7 голосов [24.14%])

    Процент голосов: 24.14%

  3. Плохо (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

  4. Кто это такой? (1 голосов [3.45%])

    Процент голосов: 3.45%

НЗ-2. Т MasterPM724ltjt103

  1. Отлично (22 голосов [75.86%])

    Процент голосов: 75.86%

  2. Хорошо (3 голосов [10.34%])

    Процент голосов: 10.34%

  3. Плохо (1 голосов [3.45%])

    Процент голосов: 3.45%

  4. Кто это такой? (3 голосов [10.34%])

    Процент голосов: 10.34%

ЗТ Eclipse33

  1. Отлично (15 голосов [51.72%])

    Процент голосов: 51.72%

  2. Хорошо (12 голосов [41.38%])

    Процент голосов: 41.38%

  3. Плохо (1 голосов [3.45%])

    Процент голосов: 3.45%

  4. Кто это такой? (1 голосов [3.45%])

    Процент голосов: 3.45%

И.ДУД Bocman_spb

  1. Отлично (9 голосов [31.03%])

    Процент голосов: 31.03%

  2. Хорошо (8 голосов [27.59%])

    Процент голосов: 27.59%

  3. Плохо (1 голосов [3.45%])

    Процент голосов: 3.45%

  4. Кто это такой? (11 голосов [37.93%])

    Процент голосов: 37.93%

Графист Димониус\rudovich81

  1. Отлично (13 голосов [44.83%])

    Процент голосов: 44.83%

  2. Хорошо (9 голосов [31.03%])

    Процент голосов: 31.03%

  3. Плохо (2 голосов [6.90%])

    Процент голосов: 6.90%

  4. Кто это такой? (5 голосов [17.24%])

    Процент голосов: 17.24%

Ревизор безопасности DmiTrii21551

  1. Отлично (13 голосов [44.83%])

    Процент голосов: 44.83%

  2. Хорошо (8 голосов [27.59%])

    Процент голосов: 27.59%

  3. Плохо (3 голосов [10.34%])

    Процент голосов: 10.34%

  4. Кто это такой? (5 голосов [17.24%])

    Процент голосов: 17.24%

Тех. поддержка Sanek841

  1. Отлично (23 голосов [79.31%])

    Процент голосов: 79.31%

  2. Хорошо (5 голосов [17.24%])

    Процент голосов: 17.24%

  3. Плохо (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

  4. Кто это такой? (1 голосов [3.45%])

    Процент голосов: 3.45%

организация МП Sanek841

  1. Отлично (25 голосов [86.21%])

    Процент голосов: 86.21%

  2. Хорошо (4 голосов [13.79%])

    Процент голосов: 13.79%

  3. Плохо (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

  4. Кто это такой? (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

Тех. поддержка DmiTrii21551

  1. Отлично (14 голосов [48.28%])

    Процент голосов: 48.28%

  2. Хорошо (8 голосов [27.59%])

    Процент голосов: 27.59%

  3. Плохо (2 голосов [6.90%])

    Процент голосов: 6.90%

  4. Кто это такой? (5 голосов [17.24%])

    Процент голосов: 17.24%

Тех. поддержка ShvedRus

  1. Отлично (14 голосов [48.28%])

    Процент голосов: 48.28%

  2. Хорошо (11 голосов [37.93%])

    Процент голосов: 37.93%

  3. Плохо (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

  4. Кто это такой? (4 голосов [13.79%])

    Процент голосов: 13.79%

Работа проекта Trainz-MP

  1. Отлично (25 голосов [86.21%])

    Процент голосов: 86.21%

  2. Хорошо (4 голосов [13.79%])

    Процент голосов: 13.79%

  3. Плохо (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

Работа МпЖД

  1. Отлично (25 голосов [86.21%])

    Процент голосов: 86.21%

  2. Хорошо (4 голосов [13.79%])

    Процент голосов: 13.79%

  3. Плохо (0 голосов [0.00%])

    Процент голосов: 0.00%

Голосовать

#1
capitan1122

capitan1122

    Зам. Руководителя проекта с 19.04.16 по 31.07.17 С 28.07.18 по -

  • Зам. руководителя проекта
  • 292 сообщений
    • Время онлайн: 13h 22m 19s
1 034 - Почетный пользователь
  • Лицензионный ключ Trainz?:Есть
  • Кол-во часов ОФ МП (ДТ):3
  • Кол-во баллов (ДУД):10

Награды

              

Аттестация работников

 

Мультиплеерной Железной Дороги и работников Trainz-MP за февраль 2016

 

  В данной теме Вы можете дать оценку работникам МпЖД и Trainz-MP

- раз в месяц создаётся тема с анонимным опросом, в котором указаны отдельно каждый работник, соответствующий этим должностям;

- в случае наличия более 50% оценок "плохо" поднимается вопрос об увольнении работника с должности;

- в случае наличия менее 5% оценок "хорошо" проводится разъяснительная беседа с работником;

- решение о увольнении НЗ-1.Д или НЗ-2.Т принимает Н МпЖД;

- после окончания месяца процент результатов "отлично" пишется в сообщении ниже, с указанием месяца.

 

 

Положение о аттестации

1) Аттестации подлежат следующие работники МпЖД: Н, НЗ-1.Д, НЗ-2.Т, ЗД, ЗТ, ТЧМИ, ДНЧ, РБ, Графист, тех под, организация МП.

2) Оценить работу можно на: "хорошо", "нейтрально", "плохо", "Кто это такой?.

3) Результаты голосования не являются абсолютным основанием для увольнения, а подлежат обсуждению соответствующими руководителями.


  • 2




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru